阅读村干部管理十条措施“口袋书”。今日永州讯（通讯员钟伟锋万园园）“只有村干部给力了，才能推动我们的工作更好地落实。”2月1日，新田县枧头镇组织委员万园园在新一届村两委培训班上说，为有效推动基层社会治理，该镇出台村干部管理“十条措施”，采取规范管理与奖罚并重的方式，激发党员干部干事创业热情，为基层社会治理提供组织保障。为加强村干部的管理，更好地推动工作落实，该镇结合基层社会治理的实际，从政令畅通、出勤考核、会风会纪、值班坐班、为民服务、责任明确、工作落实、印章管理、奖罚兑现等十个方面进行进一步规范与明确，并以“口袋书”的形式，印发给新一届村两委班子。“我们出台村干部管理‘十条措施’，重在奖勤罚懒，目的是为了提升村干部为民服务的能力。”新田县枧头镇党委书记刘雄辉介绍，为此，该镇在出勤、会风、值班坐班等村干部管理制度设置上直接与个人工资和绩效挂钩，工作履职不力连续被通报的，执行双倍处罚，同时实行每周通报、每月汇总、每季兑现，通过系列规章制度约束，让勤为民与懒作为者，形成鲜明对比，营造你追我赶、争先创优的干事氛围。
