根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第号)及有关文件精神，结合我区事业单位工作需要，经研究，决定组织实施年龙岩市新罗区事业单位公开招聘工作。现将公开招聘工作人员方案（以下简称方案）公布如下：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对福建工作的一系列重要讲话重要指示批示和来闽考察重要讲话精神，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻落实省委第十一次党代会、市委第六次党代会精神，坚持事业为上、公道正派，采用考试与考察相结合的选拔方式，激励基层干部队伍干事创业热情，优化区直事业单位工作人员结构，充实干事创业力量，为全方位推动高质量发展超越、聚力建设闽西革命老区高质量发展示范区，奋力谱写全面建设社会主义现代化国家龙岩篇章提供队伍保障。
二、招聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才的原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；
（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；
（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘计划
本次公开招聘岗位为新罗区事业单位编制内工作人员，招聘岗位46个，计划招聘人数52人，详细招聘信息见《年龙岩市新罗区事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
四、资格条件
（一）招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党领导，热爱社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件，符合公务员录用体检标准；
5.18周岁以上、35周岁以下（即在年4月至年4月期间出生），对年龄条件有特殊要求的，以岗位要求的为准；
6.符合岗位要求的资格条件和工作能力。
（二）不得报考或取消聘用资格的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员；
6.现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生（即年及以后才学业期满的全日制普通教育学生)，各类定向培养、委托培养毕业生（即未满服务年限的委培生）；
7.聘用后构成回避关系的；
8.法律法规、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员（如被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象等）；
9.事业单位新聘用人员未满1年的，试用期内的公务员（含参照公务员法管理的事业单位人员）；
10.符合报考条件的机关和国有企、事业单位在编在岗工作人员，须经所在单位、主管部门同意后方可报考；未满约定最低服务年限的，同时还要按干部人事管理权限征得所在市（县、区）组织人社部门同意。服务基层项目、龙岩市支企服务专员在岗高校毕业生（不含年期满服务基层项目高校毕业生）报考的，须经所在服务单位和相应项目县级（或以上）主管部门同意后方可报考。“同意报考证明”须在资格复审阶段提供，如未能及时提供的，取消面试资格；
11.新罗区公立医疗卫生事业单位目前在编工作人员(含试用期内)、及解聘未满2年（截止至年4月21日）的原在编工作人员，不得报考区属医疗卫生机构岗位。
五、招聘岗位
具体招聘岗位详见《岗位表》，考生可登录龙岩人事考试网（